石嘴山市聚焦贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，坚持抓党建引领、抓基层基础、抓党建赋能，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。一是抓统筹强合力，构建齐抓共管工作格局。强化“两新”工委统筹协调机制，修订《工作规则》和《委员单位职责》，调整委员23名，确定包抓联系点51个。健全完善党建统筹协调、行业协会商会、新业态新就业群体部门联席会议制度，压实“管行业、管党建”的工作职责，运用“机制+要点+清单”项目序时化管理工作法，推进11个方面30项任务落地见效。二是抓思想强引领，用党的创新理论凝心铸魂。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组建新兴领域理论宣讲团，突出党组织和管理层“共同学习”制度，重点针对党组织书记、主要负责人开展党性教育，推动“双向进入、交叉任职”占比达87%，激发出资人支持、融入、推动党建的热情和动力。实施党务工作者能力素质提升工程，成立全区首家非公企业党校，采取“1+4”线上培训模式，分层分类实现党组织书记和党务工作者培训全覆盖。三是抓基层强基础，推动两个覆盖扩面提质。开展“两个覆盖”攻坚行动，组织各县区各行业部门历时3个月，采取登记起底、属地核实、部门比对、抽样复核等方式，全覆盖摸清全市新兴领域党建“家底”，建立基础数据库。坚持巩固提升、分类指导、培优配强、治软治弱相结合，推动各县区各行业新建党组织30个，群团组织205个，调整优化和清理“空壳”党组织40个，整顿软弱涣散党组织16个，并选派党建指导员112名。推动89家“专精特新”和“链主”企业党组织应建尽建，成立市文化体育旅游行业党委、货运企业联合党支部，快递领域党组织实现县区“清零”。四是抓融合促发展，凝聚服务中心大局的强大力量。推动党建赋能产业转型，在重点企业、围绕重大项目成立115支党员突击队、78个一线党小组，助力企业在“百日攻坚战”中发挥作用。广泛开展“立足岗位做贡献”等活动，设置党员责任区、示范岗等1500余个,大武口区、平罗县种业协会党支部被确定为中社部工作联系点。实施新业态新就业群体“暖新”关爱工程，绘制“暖新”网络地图，公开发布225个“暖新助新”服务点位，落实关爱措施27项。探索建立新就业群体诉求收集办理机制，推动解决急难愁盼事项35件。组织184名快递员、网约配送员等到社区报到，让“新群体”成为基层治理“新力量”。

供稿：市委社会工作部