近年来，惠农区着力打造人才聚集地，坚定不移实施人才强区战略，以产业人才深度融合发展为着力点，最大限度激发人才创新创业活力，推动人才资源新优势转化为高质量发展新动能。一是激发政策活力，培育“引才”活水。聚焦重点产业发展需要，持续优化人才“引育留用”政策，通过赴外引才、校企合作、举办培训班等方式，不断优化人才结构，强化人才培养和发展环境。截至目前，共引进各类人才200人，其中博士研究生18人、硕士研究生3人、大专及以上179人。积极对接甘肃、河南等地就业部门成立线上就业服务合作联盟，引导周边省市劳动力来惠就业，通过各地就业服务平台发布招聘信息125条。组织用人单位走进宁夏大学、宁夏理工学院等高校，以“校园宣讲+线下招聘+直播带岗”方式吸引大学生来惠就业，上半年举办各类招聘活动15场次，为70家企业招聘人员1372人。二是搭建平台载体，建强“聚才”磁场。研究制定一系列含金量高的人才政策，每年列支80万元财政预算用于企业人才培养、人才载体建设等，鼓励引导辖区科技型企业与兰州大学、宁夏大学等区内外高校联合开展课题研究、技术攻关，加速科技成果转化，促进科技创新和产业发展深度融合。积极引导嘉峰化工组建创新联合体，荆洪生物建立“飞地”研发中心。目前，已成功打造宁夏双氰胺衍生品（惠农区）技术创新中心、食用玫瑰专家服务基地等一批人才创新载体；累计获批院士工作站1个、国家级技能大师工作室2个、专家咨询服务站1个、专家服务基地4个以及自治区级人才小高地1个、自治区级高技能人才培养基地1个、自治区级工程技术研究中心2个、自治区技术创新中心20家，支持引导49家企业和57家高校、科研院所建立长期稳定的产学研合作关系，实施科技研发和成果转化项目18项，总投入经费1428万元。三是提供周全服务，做好“留才”保障。借助自治区首个县区级“塞上江南人才温馨服务工作站”试点，整合全区人才政策和服务资源，创建大学生创业孵化园、人才公寓、人才休闲健身驿站等，打造集人才服务、交流、发展等功能于一体的多功能人才公共服务平台，为前往惠农区就业创业的各类人才提供政策咨询、职称评审、住房保障、项目申报、文化休闲、子女入学、健康医疗等25项优质服务。目前，累计受理人才项目申报、人才政策咨询、人才就业创业等业务200余人次，实现人才精准服务、靠前服务、跟踪服务，构建了人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站式供应”、人才发展“一帮到底”的闭环服务模式，为人才引领高质量发展注入新动能。

供稿：惠农区

整理：市委办信息科